Empleo en México

Noticias actualizadas sobre el Empleo en México.


El trabajo en la construcción atrae a más féminas cada día

Jimena Ortiz Vargas, madre de dos hijos, era afanadora en el Ayuntamiento de Guanajuato, donde ganaba 1,200 pesos a la quincena. Hoy, es obrera de la construcción y gana 400 pesos más, aunque su jornada es más cargada que la del hombre.“Cuando me enteré de esta opción no le di importancia, pero después supe que les pagaban 800 pesos a la semana, así que tras platicarlo con mi esposo, decidí venir a solicitar trabajo y me quedé” señala la joven de 28 años en entrevista con Notimex.A pesar de que nunca pensó trabajar como chalán en una construcción, Jimena Ortiz asegura estar feliz porque ahora “me va alcanzar con el dinero para comprar uniformes y útiles escolares de mis hijos para el siguiente ciclo escolar”.Jimena es una de 11 mujeres, quienes sin estudios y con una familia de escasos recursos, aceptó una oferta de empleo en una constructora, donde trabaja junto a los hombres, con palas, remojando ladrillos, realizando la mezcla y cargando bultos de cemento.Del grupo, originario de la ciudad de Guanajuato, sólo una, Leticia Guerrero, es albañil.Las demás participan como peones y chalanes en las labores de construcción del nuevo recinto oficial de la Procuraduría General de Justicia del Estado, un proyecto con una inversión superior a los 11 millones de pesos.Leticia, conocida como “la jefa del escuadrón”, relata que decidió probar suerte en el mismo proyecto de construcción —donde la primera fémina fue contratada hace seis meses— porque en sus otros trabajos no ganaba lo suficiente.“En mi anterior empleo me pagaban muy poco; me atreví a pedir una oportunidad a la constructora y me recibieron muy bien; estaba dispuesta a entrarle a todo, cargar material, sacar escombro, barrer, yo quería conseguir trabajo y en éste me tratan muy bien”, señala la albañil.Cuando llegó, se sorprendió al encontrarse con otras mujeres, pero así le fue menos difícil solicitar un espacio. “Las tareas son similares a las del hombre”, añade Leticia, según Notimex.
Diario de Yucatán

Tlalnepantla se consolida como generador de empleo

Tlalnepantla, Méx.– Gracias a las estrategias instrumentadas en materia de empleo y a la mejora continua del Servicio Municipal de Empleo (SME), Tlalnepantla se consolida como el primer lugar en coadyuvar a la generación de empleo, al tener registrados un total de 210 mil 256 trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
De acuerdo con cifras oficiales proporcionadas por el IMSS, al 1 de abril del presente año, el número de afiliados a esta institución por el municipio representa más del 19.2 por ciento de un total de un millón 91 mil 115 asegurados en todo el Estado de México.
Cabe destacar que en 35 meses de lo que va de la Administración Pública Municipal 2003-2006, el SME ha logrado colocar a más de 30 mil personas, a través de la atención diaria en las oficinas, ferias de empleo y reclutamientos masivos.
Hasta abril, el Gobierno municipal realizó ocho ferias del empleo, reclutamientos masivos dirigidos a corporativos como: Costco, SKYTEL, Grupo Salinas, Soriana, Sodexho, así como cuerpos auxiliares de seguridad pública del Estado de México y del Distrito Federal.
Sin embargo, para lograr estos resultados ha sido fundamental la aplicación del Programa de Apoyo al Desarrollo Empresarial y Fomento al Empleo, mediante el cual se han instrumentado una serie de estrategias para apoyar al sector empresarial, desde la apertura rápida de empresas hasta el fomento a los mercados nacionales e internacionales, contando con el apoyo del sector financiero y programas de la Secretaría de Economía (SE) y del Trabajo (STPS).
Diario de México

Crisis en el sector obrero; no hay trabajo

La falta de empleoCrisis en el sector obrero; no hay trabajoMás de 60 mecánicos y ayudantes permanecen frente al Servicio Estatal de Empleo, desde las 9 de la mañana hasta las 4 de la tarde, sin encontrar trabajo.
La falta de oportunidades laborales, los bajos salarios y el nulo apoyo de las autoridades, han hecho que más de 60 trabajadores del Sindicato de Mecánicos de Piso al Servicio de la Industria de la República Mexicana, se encuentren desesperados y apostados desde hace más de tres semanas frente a las instalaciones del Servicio Estatal de Empleo en Altamira.De 9 de la mañana a 4 de la tarde, es el horario que han tomado para esperar oportunidades en alguna industria de la región. La respuesta sólo se ha dado de la Termoeléctrica de Estación Colonias, de la cual los representantes de Recursos Humanos, durante el día, llegan para llevarse un grupo de trabajadores y el resto sigue esperando.Juan Francisco Contreras Hernández, dirigente de este sindicato, asegura que la situación es difícil porque cuando hay trabajos los salarios no son suficientes para mantener una familia de clase media baja.“Sí hay algunos trabajos, pero batallamos con lo de siempre: los salarios; porque son bajos de 840 a mil pesos por ayudante y de mil a 1400 pesos al oficial mecánico, esto no alcanza, menos si tenemos Infonavit. O vivimos en una casa decente o comemos”.Han solicitado apoyo al congreso del estado para solucionar el problema y no han obtenido resultados positivos porque no han conseguido el aumento en los salarios.En la federación local de trabajadores de Altamira, no existe tabulador en lo que se refiere a los sueldos, mientras que en Tampico y Madero sí hay registros sobre tabuladores integrados a la Dirección del Trabajo y Previsión Social en Ciudad Victoria y se rigen a través de estas listas.“No nos explicamos el porqué no hay un tabulador; sabemos que es porque no le conviene a los dirigentes sindicales que manejan los contratos a su propio beneficio vendiendo barata la mano de obra”.Estos obreros desempleados, en su desesperación, han tomado medidas extremas e incluso por cuenta propia han realizado estudios socioeconómicos para formarse un tabulador salarial de acuerdo a las necesidades reales de las familias.Este estudio lo han hecho entre todos los integrantes del sindicato y han tenido que visitar a las familias casa por casa en varias colonias, incluyendo Tampico y Madero, para investigar en qué gastan su dinero, qué pagos realizan, cuántos hijos tienen, si estudian o no, si tienen casa propia, pagan renta o Infonavit. Acuden a diferentes tiendas de autoservicio para saber los precios de los productos que consumen, el gasto por pasajes a la escuela y al trabajo, entre otras necesidades como vestido y calzado.El resultado que arrojó el estudio es de 489 pesos de gastos por semana en una familia de 4 integrantes que mantiene un oficial mecánico y 260 en una familia del ayudante.“Esos tabuladores no son aceptados por la STPS ni los sindicatos de la construcción que han prevalecido siempre y venden al trabajador. Si no los autorizan es porque no les conviene, se verían perjudicados en sus ingresos personales” afirma el dirigente del sindicato.Agregó que han acudido a la Secretaría del Trabajo en Ciudad Victoria y no han tenido apoyo: “Hemos ido con el presidente, con la secretaria general; no sé qué están haciendo pero hacen todo menos atender las necesidades de los trabajadores. Hace tiempo fuimos con Eliseo Castillo Tejeda que era titular del Trabajo y sólo se dedicó a engañar a los trabajadores”.Tres semanas y media haciendo guardiaEl martes 18 de julio, los obreros del Sindicato de Mecánicos estaban sentados sobre piedras, troncos y la misma banqueta, esperando que alguna de las empresas de Altamira llegara por ellos para trabajar, pero no es el primer día; están en la misma situación desde hace más de tres semanas.Elías Rodríguez Román, de la colonia Pedrera, tiene 62 años y asegura que esta situación es frustrante porque no tiene trabajo y a su edad es difícil que pueda encontrar oportunidad en otras actividades.“Llegué a las 9 de la mañana y aquí estoy sentado, esperando nadamás; en el servicio del empleo no nos han dicho nada. Tenemos que movernos por nuestra propia cuenta y a veces estamos sin comer todos aquí; cooperamos para los refrescos y para la comida pero no alcanza; muchos vienen desde Tampico y Madero”.Queremos trabajar dijo Carlos Castillo quien llegó desde la colonia Tancol en Tampico: “Tengo 33 años, tengo una hija y mi esposa qué mantener; no tenemos nada de comer y a diario gasto 30 pesos en puros pasajes; ya hasta junté los boletos para cambiarlos; dejo a mi familia en casa de mi mamá para que coman algo y pido prestado con mis primos y hermanos para venir hasta acá, pero no he podido entrar a trabajar”.Oficina de empleo negó informaciónEn la Oficina Estatal del Empleo solicitamos información sobre las plazas que las industrias han abierto y de esta manera saber cuántos obreros podrán tener un empleo. La titular, la licenciada Patricia Cruz se encontraba de vacaciones y la recepcionista nos pasó con Verónica Alcalá, quien está a cargo de la oficina temporalmente y dijo que no podía darnos información exacta porque sus actividades eran otras.
Milenio

Conapo alerta sobre tendencia de desempleo en jóvenes y ancianos

Indica que nuevas generaciones no encontrarán trabajo y los viejos no podrán jubilarse
Investigadores del Consejo Nacional de Población (Conapo) advierten que "hay motivos para preocuparse por las inmensas generaciones de mexicanos que están entrando y entrarán a la edad de trabajar, y por los crecientes números de ancianos que, aparte de no contar con un trabajo decente, no tendrán tampoco la posibilidad de jubilarse".
Este panorama descrito por Edith Pacheco y René Flores estará presente a lo largo de las próximas cuatro o cinco décadas, y previenen: "Si no se dan cambios reales, es factible suponer que se verán bandadas de viejos escarbando en los basureros, buscando algo para sobrevivir".
Hombres y mujeres mayores de 65 años, agregan los estudiosos del Conapo, "tienen grandes posibilidades de ser pobres, independientemente del nivel de escolaridad que hayan alcanzado en su juventud, de los trabajos en que se hayan desempeñado en su vida laboral e, incluso, del nivel salarial que hubieran podido devengar".
Pacheco y Flores señalan que probablemente una sociedad con empleo no sea factible, "pero lo que no es tolerable es que se mantengan los actuales niveles de pobreza dentro de tanta riqueza y que muchas personas, por más que estudien y tengan perfecta salud, no puedan acceder a un empleo bien remunerado y que satisfaga sus necesidades tanto físicas como espirituales".
Los escenarios para México, en materia de empleo, podrían motivar el surgimiento de empresas "socialmente responsables" como contratantes de trabajadores "por cuotas" de edad, sexo y grupo étnico.
Con todo, los viejos de las calles serían parte de un escenario social en el que habría mayores números de personas "con puestos en las calles buscando vender algo para sufragar sus propias necesidades".
Añaden: "Quizá se podrá ver personas que nacen, viven y mueren en la calle, que nunca conocieron una vivienda y que siempre vivieron en la pobreza".
En el estudio El factor del trabajo y las Metas del Milenio, los investigadores Edith Pacheco Flores y René Flores Arenal, dan cuenta de una economía mexicana caracterizada por el desempleo.
Revertir la tendencia de desempleo, con desventajas para jóvenes, ancianos, asalariados o no, de acuerdo con los investigadores, supone un cambio radical en la política económica y la espera de sus efectos.
La Vanguardia (México)

México: La mayoría de jóvenes consigue trabajo por contactos

Según encuesta nacional, siete de cada 10 logra colocarse en algún empleo gracias a las redes sociales de amigos y familiares; las áreas que presentan niveles de ingreso por debajo del promedio de todos los profesionistas son: Educación, Humanidades y Artes.Siete de cada 10 jóvenes que encuentran trabajo tienen que echar mano de sus contactos para colocarse.Las redes sociales de amigos y familiares se han convertido en la principal herramienta de los jóvenes mexicanos para poder conseguir trabajo. Las bolsas de trabajo por internet y los anuncios clasificados de los periódicos han tomado auge y por lo menos dos de cada 10 reporta que tuvo empleo gracias a estos servicios.Tan sólo en la segunda encuesta nacional del Instituto Mexicano de la Juventud (IMJ) los jóvenes reportaron que accedieron a su empleo actual gracias a sus amigos en 31.3%, familiares 16.6%, por recomendación 15.1% y destacan a los periódicos como una forma para encontrar trabajo, pues 17.5% de los jóvenes manifiestan que así fue como lo consiguieron.Según el IMJ, valerse de contactos es un buen método. "Siempre existe el primo de un amigo, el tío, el vecino, el profesor, alguien que tiene un conocido que puede contactarte en la rama en la que quieres desarrollarte", dice Leticia Díaz, subdirectora de empleo y capacitación del instituto."Sin palancas no entras, ésta ha sido la frase que los jóvenes han escuchado toda su vida, pero las redes sociales son más allá de palancas o contactos, son todo un método para conseguir emplearse", explica Leticia Díaz.Cuando no tienes trabajo, dice, hay que gritarlo a los cuatro vientos y poner en aviso a toda le gente que conoces. "Funciona desde alguien que te dice que vio un anunció en la caseta telefónica donde solicitan a alguien con tus características hasta aquel que conoce al director de recursos humanos de una empresa donde quieres entrar a trabajar".Explica que los jóvenes carecen de creatividad para encontrar trabajo pues agotan sus posibilidades en sus contactos cuando existe una amplia gama de bolsas de trabajo. "Las 16 delegaciones del Distrito Federal cuentan con bolsa de trabajo, además de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las Universidades y el IMJ, entre otros", dice.Asegura que buscar trabajo es todo un arte y encontrarlo también así que no es una coincidencia que el 70% de los jóvenes lo encuentre con la gente que lo rodea. "Sólo hay que ponerse alerta e informarse". Antonio Sánchez es nieto de médicos, hijo de médicos, sobrino de médicos y primo de estudiantes de medicina. Hace unos meses tuvo dos eventos importantes en su vida: cumplió 18 años y terminó la preparatoria. Ahora tiene que elegir entre estudiar medicina o producción. "Mi papá me dice que estudie medicina y todos los días me recuerda que no conocemos a nadie en el mundo de la producción y que sin palancas no la haré jamás, pero yo tomaré el riesgo", dice Toño. "Las palancas te las vas haciendo a lo largo de tu vida no necesito ser el nieto de Zabludovski para trabajar en un noticiero televisivo, pero puedo conocer gente a lo largo de mi carrera universitaria que me ayude a colocarme. Además mi papá tiene pacientes que están metidos en producción, algo saldrá".Radiografía del trabajo El Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) tiene contabilizados a 27.2 millones de jóvenes entre 15 y 29 años, de éstos 14 millones 144 mil 965 son población económicamente activa ocupada, es decir cuentan con un trabajo. 8 millones 904 mil 414 son hombres y 5 millones 240 mil 551 son mujeres.Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el número total de profesionistas ocupados en México es de 4.9 millones de personas y su ingreso promedio mensual es de 9 mil 479 pesos. Las profesiones mejor pagadas son las ingenierías, por ejemplo, ingeniería de transportes, aeronáutica, naval y pilotos aviadores y navales, tiene un ingreso promedio mensual de 18 mil 182 pesos mensuales, seguida de ingeniería extractiva, metalúrgica y energética con 16 mil 335 y Ecología, Ingeniería Ambiental y ciencias atmosféricas con 15 mil 046 pesos.Las áreas que presentan niveles de ingreso por debajo del promedio de todos los profesionistas son: Educación, Humanidades y Artes. Los jóvenes profesionistas con empleo de 20 a 24 años de edad, tienen mayor presencia en las áreas de las ingenierías, arquitectura, urbanismo y diseño y en las económico-administrativas. Contaduría y finanzas son las carreras con mayor número de profesionistas ocupados.
El Universal (México)
Extraído de www.losrecursoshumanos.com

Crece el empleo temporal

En el último año, el número de vacantes que ofrecen las empresas a través de Internet se incrementó. No obstante, la mayoría de las organizaciones prefieren contratos temporales que les implique eludir los altos costos que representa la administración de una nómina y las obligaciones fiscales que conlleva la contratación permanente, aseguró José Manuel Álvarez.El director general de la bolsa de trabajo en Internet OCCMundial explicó que el portal registró un crecimiento en el número de personas que buscan empleo y de empresas que utilizan sus servicios. Añadió que las organizaciones ofrecen alrededor de 40 mil vacantes mensuales; de esas ofertas, la mitad corresponde a empleos eventuales.Hasta 2004, agregó el directivo, el número de vacantes que ofrecían las empresas no pasaba de 25 mil al mes, y la composición de demanda de puestos era 70% empleos permanentes y 30% eventuales.Aclaró que este hecho no representa que el empleo esté repuntando, sino que dichas vacantes son para reponer a aquellos que fueron promovidos o liquidados por la empresa.“La mejor forma en tiempo y procesos al interior de una organización es utilizar la Internet como herramienta de búsqueda que complementa los esquemas tradicionales de reclutamiento y selección de personal”, subrayó.Añadió que en la actualidad existen 2 millones 500 mil personas buscando empleo en México, muchas de las cuales encuentran en el Internet la forma más sencilla y económica de búsqueda de una oportunidad en el mercado laboral."Desde el año pasado se incrementó el número de vacantes por internet. Hoy sumamos más de 6 mil empresas como socias, pero aclaro que el aumento en el número de vacantes no quiere decir que haya mucho más empleo en el país, de hecho hay un enorme déficit, sino que la gente comprende que es mucho más fácil, sencillo y económico acudir a una bolsa de trabajo y enviar su currículum por internet", destacó.Sin embargo, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al 15 de junio pasado, el total de empleados registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social alcanzó la cifra de 13 millones 582 mil 194 trabajadores, de los cuales 11 millones 263 mil 246 fueron permanentes, y 2 millones 318 mil 948 eventuales, los cuales llevan una tendencia marcada al crecimiento.
La Vanguardia

Buscan impulsar cooperativismo para generar empleo en Tuxpan

TUXPAN, JALISCO, (EL SUR).- Para impulsar el proyecto de desarrollo de cooperativas de producción con el objetivo de generar empleos y derrama económica en Tuxpan, acudió al municipio Oswaldo Reyes Corona, Asesor del Congreso de la Unión en el Área de Cooperativismo.
En entrevista, Reyes Corona explicó: “a nivel federal estamos trabajando en traer cooperativas de todo el mundo a invertir en México, existe una cooperativa que se llama Corporación Mondragón ubicada en España con la cual tenemos nexos y lo usamos como ejemplo en el sentido de inversión”.
Reconoció que en Tuxpan ya existen algunas cooperativas pero que solo falta la dirección técnica, apoyo financiero y legal para atraer los recursos del extranjero e invertirlos en ellas.
Por otro lado, explicó que el problema con las cooperativas es que en ocasiones se pueden manejar intereses, lo que corrompe el sistema y son retirados los apoyos.
Explicó que existe la disponibilidad de implementar y desarrollar proyectos en Tuxpan como son invernaderos o cooperativas de producción de artesanías, ya que explicó que las artesanías es uno de los productos que mas éxito ha demostrado tener en este tipo de desarrollos económicos. Sin embargo, aclaró que estos proyectos tardan tiempo en consolidarse, a lo que comentó: “Si uno de estos proyectos se iniciara con la siguiente administración el tiempo para preparar el proyecto sería de un año, otro año para iniciar los acuerdos y tratados, un tercer año para consolidar, y a partir del cuarto o quinto año es cuando el proyecto empezaría a dejar la derrama económica que necesita este municipio; nosotros lo que buscamos es traer esta inversión y aprovecharla con base en los potenciales culturales, artesanales o turísticos con que cuenta este municipio”, explicó.